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    管理者不能憑個人的主觀經(jīng)驗或直覺去判斷，而應(yīng)該采用科學(xué)的態(tài)度和方法進行控制。這一做法體現(xiàn)了控制的（ ）。

    • A、及時性
    • B、客觀性
    • C、經(jīng)濟性
    • D、適度性
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    戰(zhàn)略決策是指與企業(yè)發(fā)展方向和遠景有關(guān)的重大問題的決策。一般由企業(yè)的高層管理者做出，具有的（ ）特點。

    • A、階段性、穩(wěn)定性、全局性
    • B、長期性、穩(wěn)定性、全局性
    • C、長期性、方向性、全局性
    • D、階段性、方向性、戰(zhàn)略性

    強調(diào)個性和個人英雄主義的認識是管理道德發(fā)展階段的（ ）。

    • A、后慣例層次
    • B、慣例層次
    • C、前慣例層次
    • D、原則層次

    簡述科學(xué)管理的主要內(nèi)容。

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